Време е за промяна

Без да искам се оказах въвлечен в дискусия на блога OTGOVORI.INFO Темата е по повод предложение за промяна в любимата ни наредба за службите по трудова медицина.

Публикувам част от многото ми мнения по темата. Надявам се да наведе всички ви до необходимия размисъл:

.... Колеги, виждам че едно невинно предложение за промяна в статуквото предизвика поредния бурен спор на тема „Кой е по по най?“

Всички участници в дискусията смятат, че има нужда от промяна.

За това поне се надявам да няма спор…

Всички мислят, че службите не работят добре.
Включително и аз – собственик, управител, ръководител, системен администратор, шофьор и момче за всичко на служба по трудова медицина.

Всички смятат, че контрола не е достатъчен, качествен, пълен и т.н.

Всички смятат, че малките фирми им се вменяват излишни задължения.

Смятам, че тук се събрахме достатъчно хора работещи всеки ден в отвратителни нормативни и икономически условия и само обединяването ни около някакъв разумен компромис може да промени статуквото.

Всички знаете какво е компромис – „Решение което не удовлетворява никоя страна напълно.“

Но ако едно подобно решение ще даде възможност на всички нас да работим за здравето и безопасността на хората, да си храним семействата с нашата работа/не да станем милионери/, да виждаме ефект различен от купчини хартия, защо да не го направим?

Да спрем с дребнавите заяждания и да свършим нещо!

Да се срещнем, да поговорим, да удряме с юмрук по масата ако трябва, да се срещаме с министри и депутати, да предлагаме проекти….

Никой няма да ни чуе, ако говорим само по форумите.

Никой не му пука за нас достатъчно, че да ни обърне внимание без да му досаждаме по 5 пъти на седмица.

Нещата не вървят – време е за промяна!