сряда, 8 април 2009 г.

Засилени проверки през 2009

По официални сведения от ИА Главна инспекция по труда през 2009 година се очаква удвояване на проверките спрямо предходната година.

Вследствие на промените в Кодекса на труда и новия Закон за инспектиране на труда проверките са по-ефективни, а глобите са завишени от 5 до 10 пъти.

Въпреки това само през първото тримесечие са наложени глоби за стотици хиляди лева достигащи в някои случаи до 100 000 лева на един работодател.

Явно най-накрая контролът върху безопасността и спазването на трудовото законодателство ще достигне някаква приемлива форма.

Надявам се това да не е показна акция, а трайна тенденция за засилен контрол.

Само времето ще покаже.

2 коментара:

  1. Каква е глобата за липса на договор с трудова медицина и липса на оценка на риска? Зависи ли от броя на работниците в фирмата?

    ОтговорИзтриване
  2. Размерът естествено зависи от размера на фирмата и броя работещи.
    Не е нормално за еднакво нарушение глобите за фирма с 5 души и такава с 1005 да са еднакви.
    От друга страна персоналните глоби - тези насочени към определен работник за дадено нарушение са еднакви.

    В този момент нямам сведения как се движат средно глобите след увеличението от края на миналата годима.

    Преди няколко години глоба от 1000-2000 лева за липсваща оценка на риска за фирма с 20 работнички бе средното ниво.

    Не са глобяваали моя фирма колкото и нескромно да звучи - сведенията ми са от клиенти дошли при нас след като са ги глобили.

    ОтговорИзтриване